Работа и кадры

Калькулятор компенсации при увольнении

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Пример расчёта

Компенсация за 56 неиспользованных дней

152 901,02 ₽

Заработано дней отпуска56 дней
Отгуляно дней0 дней
Неиспользованных дней56 дней
Средний дневной заработок2 730,38 ₽
Компенсация (до НДФЛ)152 901,02 ₽
НДФЛ 13%19 877,13 ₽
На руки133 023,89 ₽
Ход расчёта

2 730,38 × 56 = 152 901,02 ₽

Обновлено:

Нормативная база

  • ст. 127 ТК РФ — компенсация неиспользованного отпуска
  • ст. 140 ТК РФ — сроки расчёта при увольнении
увольнение компенсация отпуск

Что посчитать дальше

Числа из вашего расчёта подставятся в следующий калькулятор автоматически

Сравнить с обычными отпускными Считается по той же средней зарплате Калькулятор отпускных Посчитать общий стаж Пригодится для записи в трудовой книжке Калькулятор стажа

Как пользоваться калькулятором компенсации при увольнении

Введите зарплату, сколько месяцев отработано, сколько дней отпуска уже отгуляно и норму отпуска в год. Калькулятор рассчитает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).

  • За каждые 11 месяцев работы — право на полный годовой отпуск (правило округления);
  • Неполные месяцы считаются пропорционально: 7 мес × 28 ÷ 12 = 16,33 → 16 дней;
  • Средний дневной заработок — из последних 12 месяцев работы;
  • НДФЛ 13% удерживается из компенсации.

Формулы с примерами

Неиспользованные дни

Заработано = Полные годы × Норма + Неполный год × Норма ÷ 12

24 месяца работы, норма 28 дней: 2 × 28 = 56 дней заработано. Отгуляно 14. Неиспользованных: 42 дня.

Компенсация

Компенсация = СДЗ × Неиспользованные дни

Зарплата 80 000 ₽: СДЗ = 80 000 ÷ 29,3 = 2 730,38 ₽. 2 730,38 × 42 = 114 675,77 ₽.

Правило 11 месяцев

Если в последнем неполном году отработано 11 месяцев или больше — этот год засчитывается как полный. Например, 23 месяца = 2 полных года отпуска.

Частые вопросы

Когда выплачивается компенсация?

В последний рабочий день перед увольнением вместе с остатком зарплаты. Если день не рабочий — не позднее следующего рабочего дня.

Можно ли отгулять отпуск вместо компенсации?

Да, если работодатель согласен — можно взять отпуск с последующим увольнением. Компенсация выплачивается только за оставшиеся дни.

Есть ли максимум?

Закона, ограничивающего количество неиспользованных дней, нет — компенсация выплачивается за все накопленные дни.

Похожие калькуляторы

Калькулятор стажа

Подсчёт общего трудового стажа по датам приёма и увольнения

Калькулятор отпуска

Расчёт количества дней отпуска и периодов работы

Калькулятор отпускных

Расчёт суммы отпускных по среднему заработку за 12 месяцев

Калькулятор зарплаты

Расчёт зарплаты на руки с учётом НДФЛ и страховых взносов

Калькулятор больничного

Расчёт пособия по временной нетрудоспособности по стажу и среднему заработку

Калькулятор декретных

Расчёт пособия по беременности и родам

Разработка под ключ

Заказать разработку калькулятора для сайта

Делаем калькуляторы любой сложности: от конвертера валют до расчёта кредита, налогов, себестоимости, доставки или подбора оборудования. Ваши формулы и справочники — наш аккуратный интерфейс, мобильная версия и SEO-тексты.

  • Любая сложность расчётов
  • Ваши формулы и справочники
  • Интеграция в любой сайт
  • Адаптив, графики и выгрузка PDF
info@calcputer.ru

Ответим в течение рабочего дня · оценка сроков бесплатная