Работа и кадры

Калькулятор отпуска

Расчёт количества дней отпуска и периодов работы

Сколько календарных дней отпуска накоплено с даты приёма на работу (28 дней за год)

Пример расчёта

Положено календарных дней отпуска

35 дней

Следующие ≈ 2,33 дня отпуска прибавятся 19.11.2026

Полных месяцев работы15 месяцев
Норма28 календарных дней за 12 месяцев
За каждый месяц≈ 2,33 дня
Следующий отпускной месяц добавит дни19.11.2026
Ход расчёта

15 мес × 28 ÷ 12 = 35 → 35 дн

Обновлено:

Нормативная база

  • ст. 115 ТК РФ — продолжительность ежегодного отпуска
  • ст. 121 ТК РФ — стаж для отпуска
отпуск дни период

Что посчитать дальше

Числа из вашего расчёта подставятся в следующий калькулятор автоматически

Сколько заплатят за эти дни Перенесём накопленные дни отпуска Калькулятор отпускных Компенсация за неотгулянный отпуск Перенесём отработанные месяцы Калькулятор компенсации при увольнении

Как пользоваться калькулятором отпуска

Два режима: «Дни отпуска» — сколько календарных дней отпуска вы уже заработали с даты приёма на работу, и «Рабочие дни» — сколько рабочих дней (Пн–Пт) в любом периоде, например в предстоящем отпуске. Пересчёт мгновенный, с формулой решения.

  • Стандартная норма — 28 календарных дней отпуска за каждый год работы;
  • За каждый отработанный месяц накапливается ≈ 2,33 дня (28 ÷ 12);
  • Неполный месяц работы в подсчёт дней не входит — только полные месяцы;
  • Дата расчёта по умолчанию — сегодня, её можно изменить.

Формулы с примерами

Накоплено дней отпуска

Дни = Полные месяцы работы × 28 ÷ 12

Вы приняты 01.03.2024, считаем на 02.09.2026: 30 полных месяцев × 28 ÷ 12 = 70 дней отпуска.

Рабочие дни в периоде

Подсчёт всех дней Пн–Пт в диапазоне включительно

Отпуск с 01.09.2026 по 14.09.2026 — 14 календарных дней, из них 10 рабочих и 4 выходных.

Компенсация при увольнении

Компенсация = Неиспользованные дни × Средний дневной заработок

Узнайте здесь накопленные дни, вычтите уже отгулянные — и подставьте результат в калькулятор компенсации при увольнении.

Частые вопросы

Когда возникает право на первый отпуск?

По ТК РФ — через 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. Калькулятор покажет, что к этому моменту накоплено 14 дней.

У меня удлинённый отпуск (36 дней) — как посчитать?

Базовый расчёт идёт из 28 дней. Для удлинённого отпуска умножьте результат на 36 ÷ 28 ≈ 1,29 — или ориентируйтесь на норму вашего отраслевого соглашения.

Считаются ли больничные и прошлые отпуска?

Да, эти периоды не прерывают стаж, дающий право на отпуск, — они включены в подсчёт полных месяцев автоматически.

Похожие калькуляторы

Калькулятор стажа

Подсчёт общего трудового стажа по датам приёма и увольнения

Калькулятор отпускных

Расчёт суммы отпускных по среднему заработку за 12 месяцев

Калькулятор зарплаты

Расчёт зарплаты на руки с учётом НДФЛ и страховых взносов

Калькулятор больничного

Расчёт пособия по временной нетрудоспособности по стажу и среднему заработку

Калькулятор компенсации при увольнении

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Калькулятор декретных

Расчёт пособия по беременности и родам

Разработка под ключ

Заказать разработку калькулятора для сайта

Делаем калькуляторы любой сложности: от конвертера валют до расчёта кредита, налогов, себестоимости, доставки или подбора оборудования. Ваши формулы и справочники — наш аккуратный интерфейс, мобильная версия и SEO-тексты.

  • Любая сложность расчётов
  • Ваши формулы и справочники
  • Интеграция в любой сайт
  • Адаптив, графики и выгрузка PDF
info@calcputer.ru

Ответим в течение рабочего дня · оценка сроков бесплатная