отпуск
дни
период
💼 Работа и кадры
Калькулятор отпуска
Расчёт количества дней отпуска и периодов работы
Как пользоваться калькулятором отпуска
Два режима: «Дни отпуска» — сколько календарных дней отпуска вы уже заработали с даты приёма на работу, и «Рабочие дни» — сколько рабочих дней (Пн–Пт) в любом периоде, например в предстоящем отпуске. Пересчёт мгновенный, с формулой решения.
- Стандартная норма — 28 календарных дней отпуска за каждый год работы;
- За каждый отработанный месяц накапливается ≈ 2,33 дня (28 ÷ 12);
- Неполный месяц работы в подсчёт дней не входит — только полные месяцы;
- Дата расчёта по умолчанию — сегодня, её можно изменить.
Формулы с примерами
Накоплено дней отпуска
Дни = Полные месяцы работы × 28 ÷ 12
Вы приняты 01.03.2024, считаем на 02.09.2026: 30 полных месяцев × 28 ÷ 12 = 70 дней отпуска.
Рабочие дни в периоде
Подсчёт всех дней Пн–Пт в диапазоне включительно
Отпуск с 01.09.2026 по 14.09.2026 — 14 календарных дней, из них 10 рабочих и 4 выходных.
Компенсация при увольнении
Компенсация = Неиспользованные дни × Средний дневной заработок
Узнайте здесь накопленные дни, вычтите уже отгулянные — и подставьте результат в калькулятор компенсации при увольнении.
Частые вопросы
Когда возникает право на первый отпуск?
По ТК РФ — через 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. Калькулятор покажет, что к этому моменту накоплено 14 дней.
У меня удлинённый отпуск (36 дней) — как посчитать?
Базовый расчёт идёт из 28 дней. Для удлинённого отпуска умножьте результат на 36 ÷ 28 ≈ 1,29 — или ориентируйтесь на норму вашего отраслевого соглашения.
Считаются ли больничные и прошлые отпуска?
Да, эти периоды не прерывают стаж, дающий право на отпуск, — они включены в подсчёт полных месяцев автоматически.